Vừa qua, Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc đã tổ chức lớp đào tạo “Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho nhân viên y tế”. Đây là bước đi chiến lược nhằm hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số y tế, nâng cao hiệu suất công việc và chất lượng phục vụ người bệnh.
Tham dự và chỉ đạo chương trình có BSCKII. Nguyễn Văn Huy – Phó Giám đốc Bệnh viện. Về phía đơn vị đào tạo có giảng viên Lê Ngọc Minh – Chuyên gia Trí tuệ nhân tạo – Công ty Viethealth.
Thay đổi tư duy để không tụt hậu trong kỷ nguyên số
Phát biểu khai mạc lớp học, BSCKII. Nguyễn Văn Huy nhấn mạnh: “AI không thay thế bác sĩ, nhưng sẽ là công cụ trợ lực thiết yếu giúp người thầy thuốc tối ưu hóa năng lực chuyên môn và nâng cao hiệu quả điều trị trong kỷ nguyên số. Việc làm chủ các công cụ công nghệ mới là yêu cầu cấp thiết để giảm tải áp lực hành chính, giúp nhân viên y tế có thêm thời gian tập trung vào công tác chuyên môn và chăm sóc người bệnh.”
Chuyển đổi từ “làm việc chăm chỉ” sang “làm việc thông minh”
Tại buổi đào tạo, chuyên gia Lê Ngọc Minh đã dẫn dắt 200 học viên tiếp cận với những khái niệm thực tiễn nhất về AI. Không còn là những lý thuyết xa lạ, các cán bộ y tế đã trực tiếp thực hành trên hai công cụ hàng đầu hiện nay là Gemini và NotebookLM.
Nội dung đào tạo tập trung vào 3 trụ cột chính:
- Tối ưu hóa hành chính: Hướng dẫn AI soạn thảo văn bản, lập báo cáo, lên kế hoạch công tác và quản lý lịch trình một cách tự động, chuẩn xác.
- Đột phá trong tìm kiếm thông tin: Kỹ thuật đặt câu lệnh (prompt) để khai thác kho kiến thức khổng lồ từ Gemini, giúp tra cứu thông tin y khoa nhanh chóng.
- Trợ lý nghiên cứu khoa học: Ứng dụng NotebookLM để tóm tắt các tài liệu chuyên khoa dài hàng trăm trang, phân tích số liệu nghiên cứu và hệ thống hóa kiến thức phục vụ viết bài báo khoa học.
Chú trọng tính ứng dụng và hiệu quả công việc
Lớp học diễn ra trong không khí sôi nổi với nhiều thảo luận thực tế gắn liền với đặc thù ngành y. Qua sự hướng dẫn của chuyên gia, các học viên đã nắm bắt được phương pháp khai thác kho tri thức số, cách hệ thống hóa tài liệu chuyên môn và tối ưu hóa các quy trình nghiệp vụ hàng ngày. Việc làm chủ công cụ AI giúp cán bộ nhân viên giảm bớt các thao tác thủ công trong xử lý dữ liệu, từ đó có thêm nguồn lực thời gian để tập trung vào công tác chuyên môn và nâng cao chất lượng chăm sóc, điều trị cho người bệnh.
Tầm nhìn hướng tới y tế thông minh
Chương trình đào tạo ứng dụng AI không chỉ dừng lại ở việc cập nhật kiến thức, mà còn là bước khởi đầu cho lộ trình chuyển đổi số toàn diện tại Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc. Việc trang bị tư duy công nghệ cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế là yếu tố then chốt để xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, khoa học và chuyên nghiệp.
Trong thời gian tới, Bệnh viện sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, ứng dụng những thành tựu khoa học kỹ thuật tiên tiến vào công tác quản lý và khám chữa bệnh. Đây là nỗ lực thực hiện hóa tầm nhìn trở thành “Bệnh viện thông minh”, lấy người bệnh làm trung tâm, không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và đáp ứng kỳ vọng của nhân dân trong tình hình mới.
