Chiều ngày 03/9/2026, Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc đã tổ chức chương trình làm việc với Công ty TNHH Đào tạo và Truyền thông VT nhằm trao đổi, khảo sát và định hướng hợp tác trong lĩnh vực nâng cao năng lực quản trị, vận hành và quản lý chất lượng bệnh viện.

Tham dự chương trình có Ban Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc, lãnh đạo các khoa, phòng chức năng cùng đoàn công tác của Công ty TNHH Đào tạo và Truyền thông VT do ThS. Quản trị Kinh doanh, ThS. Quản lý Dự án Nguyễn Thị Vân – Chuyên gia năng suất cao cấp, Giám đốc Công ty TNHH Đào tạo và Truyền thông VT làm trưởng đoàn.

Tại buổi làm việc, BSCKII. Lê Văn Tịnh – Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc đã nhấn mạnh: trong bối cảnh ngành y tế đang không ngừng đổi mới, việc nâng cao năng lực quản trị, quản lý chất lượng và tối ưu hóa hoạt động vận hành là yêu cầu tất yếu đối với các cơ sở khám chữa bệnh. Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc luôn xác định chất lượng là yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển, hướng tới xây dựng môi trường y tế chuyên nghiệp, hiện đại và lấy người bệnh làm trung tâm.

Giám đốc Bệnh viện mong muốn thông qua chương trình làm việc và sự đồng hành của các chuyên gia, bệnh viện sẽ có thêm những góc nhìn mới, những giải pháp thực tiễn nhằm nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ lãnh đạo, thúc đẩy các hoạt động cải tiến chất lượng và nâng cao hiệu quả vận hành tại các khoa, phòng.

Đại diện Công ty TNHH Đào tạo và Truyền thông VT, ThS. Nguyễn Thị Vân – Chuyên gia năng suất cao cấp, Giám đốc Công ty TNHH Đào tạo và Truyền thông VT đánh giá cao những kết quả mà Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc đã đạt được trong thời gian qua, đặc biệt là sự quan tâm của Ban Giám đốc đối với công tác quản lý chất lượng và cải tiến hoạt động bệnh viện.

Theo ThS. Nguyễn Thị Vân, mục tiêu của Công ty TNHH Đào tạo và Truyền thông VT không chỉ dừng lại ở việc cung cấp các chương trình đào tạo mà còn hướng tới đồng hành cùng các cơ sở y tế trong việc xây dựng hệ thống quản trị hiệu quả, phát triển đội ngũ quản lý và hình thành văn hóa cải tiến liên tục. Bà bày tỏ kỳ vọng những nội dung trao đổi, khảo sát tại Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc sẽ là cơ sở quan trọng để xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và sự hài lòng của người bệnh.

Trong phần thảo luận, lãnh đạo các khoa, phòng đã trao đổi thẳng thắn về những thuận lợi, khó khăn và nhu cầu thực tiễn trong công tác quản lý, điều hành, cải tiến chất lượng, phát triển nguồn nhân lực và tối ưu hóa quy trình hoạt động. Các chuyên gia của Công ty TNHH Đào tạo và Truyền thông VT đã đưa ra nhiều gợi ý, giải pháp phù hợp với đặc thù của bệnh viện công lập, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của người bệnh.

Thông qua chương trình, hai bên đã thống nhất nguyên tắc hợp tác, đồng thời xác định các nội dung ưu tiên trong giai đoạn tiếp theo về đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản trị, quản lý chất lượng và cải tiến hoạt động bệnh viện. Những thông tin thu thập được từ buổi làm việc và khảo sát thực tế sẽ là cơ sở quan trọng để xây dựng các chương trình đào tạo sát với nhu cầu, có tính ứng dụng cao và mang lại hiệu quả thiết thực.

Buổi làm việc diễn ra trong không khí cởi mở, trách nhiệm và hiệu quả, mở ra cơ hội hợp tác trong lĩnh vực đào tạo, quản trị và cải tiến chất lượng, góp phần hỗ trợ Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc tiếp tục nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân.